Diversité et inclusion

Code de non-discrimination

Sur le lieu de travail, la diversité est de plus en plus grande. Des collaborateurs jeunes et moins jeunes, des hommes, des femmes, des personnes handicapées, des employés d’origine étrangère… Nous sommes quotidiennement en contact avec des cultures et des milieux différents. 

Pourtant, les préjugés et les stéréotypes persistent souvent, tant sur le lieu de travail qu'en dehors. En collaboration avec 21 autres secteurs, nous avons rédigé un manuel intitulé Code de non-discrimination. Ce manuel aide les entreprises et donne des directives en vue de l’élaboration d’une politique de non-discrimination propre à l’entreprise et d’un code de conduite.

Outil en ligne eDiv

eDiv est un outil en ligne gratuit qui vous aide à créer un lieu de travail diversifié et inclusif. Cet outil vous propose gratuitement deux modules de formation en ligne :

  • Le module Loi explique étape par étape la législation anti-discrimination.
  • Le module sur le handicap vous présente la législation concernant les aménagements raisonnables sur le lieu de travail pour les personnes en situation de handicap. 

Vous trouverez également sur le site web le 'Guide vers plus d'inclusion' et des exemples inspirants qui vous aident à démarrer efficacement et étape par étape.