Des travailleurs bien formés sont essentiels à l'innovation et à la croissance des entreprises. Le gouvernement fédéral encourage donc les entreprises à continuer à investir dans la formation de leurs travailleurs.
Le « Federal Learning Account » est le service en ligne qui vous permet, en tant qu’employeur, d’enregistrer les formations et les droits à la formation et, de cette manière, de savoir quelles formations vos travailleurs ont suivies et auxquelles ils ont encore droit. A l'avenir, les travailleurs pourront aussi suivre leurs droits à la formation en consultant un « compte individuel de formation numérique ».
Les employeurs sont tenus d'enregistrer les droits à la formation et les formations de leurs travailleurs depuis le 1er janvier 2024. Cet enregistrement peut encore se faire jusqu’au 1er décembre 2024. Pour procéder à l'enregistrement, les employeurs ont le choix entre différents canaux. Pour de nombreuses petites entreprises, l'interface internet sera le choix le plus logique. Les employeurs plus importants préféreront peut-être l'envoi par lots ou l'intégration d’API avec leurs propres systèmes ou ceux de leurs secrétariats sociaux.
Sur le site www.federallearningaccount.be vous trouverez non seulement l’outil mais aussi des vidéos, des instructions et des FAQ pour un lancement en douceur.