Opleiding
Het belang van opleidingen blijft toenemen. Ervaren werknemers spelen een belangrijke rol in het doorgeven van praktijkkennis aan nieuwe collega’s. Tijdens de gratis opleiding ‘Coach op de werkvloer’ leert een ervaren chauffeur de nodige vaardigheden om nieuwe medewerkers op te leiden op de werkvloer.
Waarom is het nuttig om een coach aan te stellen?
- Het aanstellen van een coach leidt tot een snellere inwerking van een nieuwe werknemer en verhoogt de productiviteit en tevredenheid van deze werknemer.
- De ervaren werknemer die als coach wordt aangesteld, krijgt erkenning voor zijn/ haar ervaring.
- Het aanstellen van een coach is een stimulans voor het informeel leren op de werkplek (ook te vermelden in de sociale balans!).
Wat leert een werknemer tijdens de opleiding?
- Feedback geven en krijgen op een constructieve manier
- (Nieuwe) collega’s helpen met hun ontwikkeling
- De verschillende rollen binnen een team identificeren
- Drijfveren van motivatie herkennen
- Dynamieken en conflicten binnen een team herkennen
Voor wie? Deze opleiding is bedoeld voor werknemers met reeds enkele jaren werkervaring in de sector. Ook voor zaakvoerders die nieuwe collega’s opleiden binnen het bedrijf is de opleiding interessant.
Kostprijs? Deze opleiding wordt gratis aangeboden door het Sociaal Fonds voor de Handel in Brandstoffen.
Wanneer en waar?
Op onze kalender kan je zien wanneer en waar de volgende opleiding Coach op de werkvloer zal plaatsvinden.
Na het volgen van de eendaagse opleiding verkrijgt de werknemer een attest van 'coach'. Dit kan leiden tot een RSZ-korting van € 800 per kwartaal wanneer het bedrijf jongeren onder de 26 jaar aanwerft door middel van een IBO of een stagecontract.