Functieclassificaties
De minimumlonen en werkelijk uitbetaalde lonen worden eenmaal per jaar geïndexeerd. Deze indexering gebeurt op 1 januari op basis van de afgevlakte gezondheidsindex van november in het jaar ervoor.
* Aan de tankwagenchauffeur voor beleveren van tankstations, klasse III, PC127-004 worden twee bijkomende premies toegekend:
- Een premie voor ploegenarbeid van € 0,50 per uur.
- Een financiële vergoeding in geval van nachtarbeid voor nachtprestaties verricht tussen 20 en 6 uur. Onder de volgende voorwaarden: De werknemers die uitsluitend prestaties verrichten tussen 6 en 24 uur, alsook diegenen die gewoonlijk beginnen te werken vanaf 5 uur zijn evenwel uitgesloten van deze vergoeding. Deze vergoeding is sinds 1 december 2022 bepaald op € 1,39 per effectief gewerkt arbeidsuur binnen de grenzen van het stelsel van nachtarbeid. Dit bedrag wordt opgetrokken tot € 1,68 voor werknemers van 50 jaar en ouder.
Fiches functiebeschrijvingen (pdf):
ARAB-vergoeding
De ARAB-vergoeding is een forfaitaire compensatie van kosten die door het rijdend personeel worden gedaan buiten de zetel van de onderneming (zoals sanitair bezoek, drank, eten,…). De ARAB-vergoeding in PC 127 bedraagt momenteel € 1,5067 per uur (zowel bij arbeidstijd als aanwezigheidstijd), en wordt door de werkgever betaald.
Verblijfsvergoeding
Een forfaitaire verblijfsvergoeding van €43,0307 (grote verblijfsvergoeding) wordt per begonnen schijf van 24 uren toegekend aan de arbeiders, wanneer zij uit noodzaak van de dienst verplicht zijn om hun dagelijkse en/of wekelijkse rust te nemen buiten hun woonplaats of buiten de in hun arbeidsovereenkomst voorziene arbeidsplaats.
In de volgende gevallen wordt het bedrag van de forfaitaire verblijfsvergoeding beperkt tot € 17,3077 (kleine verblijfsvergoeding):
- Voor de eerste dagelijkse rust, wanneer de samengestelde arbeids- en beschikbaarheidstijden, voorafgaand aan bedoelde rust minder bedragen dan 8 uren, voor zover ze geen deel uitmaakt van een meerdaagse reis.
- Wanneer de uithuizigheid minder bedraagt dan 24 uren en het slechts één enkele dagelijkse rust betreft.
- Indien de werknemer kan aantonen dat de reële kosten deze bedragen overschrijden.