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Les travailleurs de la CP 127 ont droit à des éco-chèques en juillet

Les employeurs qui ressortissent à la CP 127 sont tenus d’octroyer des éco-chèques à leurs ouvriers dans le courant du mois de juillet. Le paiement doit être effectué de manière électronique via un distributeur d'éco-chèques.

À combien d'écocheques un travailleur a-t-il droit ? 

Ça dépend des performances du travailleur pendant la période de référence, qui va du 1er juillet 2024 au 30 juin 2025 :

Ouvriers occupés à temps plein :
Les ouvriers qui ont été occupés dans le secteur à temps plein pendant toute la période de référence ont droit au montant total de 250 € par an.

Ouvriers occupés à temps partiel :
Les ouvriers qui sont occupés à temps partiel ou qui ont été embauchés ou ont quitté l’entreprise au cours de la période de référence ont droit à une partie de ce montant, selon le tableau suivant :

  • Occupation à partir de 4/5 : 250 €
  • Occupation à partir de 3/5 : 200 €
  • Occupation à partir de 1/2 : 150 €
  • Occupation à moins de 1/2 : 100 €
  • En cas d'emploi incomplet, le travailleur reçoit 20 € d'éco-chèques par mois complet d'occupation.

 

À quoi peut-on utiliser les éco-chèques ?

Les éco-chèques sont destinés à l’achat de biens et services écologiques. Ces biens et services sont repris dans une liste officielle, subdivisée en catégories comme suit :

  • Produits et services écologiques
  • Mobilité et loisirs durables
  • Réutilisation, recyclage & prévention des déchets
  • Circuits courts

 

Le paiement de ces éco-chèques est effectué au mois de juillet. La validité est limitée à 24 mois à partir de la date d'émission.

 

Plus d'infos ?

Vous trouverez plus d'informations sur les éco-chèques ici : https://emploi.belgique.be/fr/themes/remuneration/ecocheque