Le Fonds Social pour le Commerce de Combustibles (Fonds 127) est le Fonds de Sécurite d'Existence pour les entreprises actives dans le secteur des combustibles (catégorie ONSS 091).
Notre mission est de créer un flux suffisant et un bon avancement du personnel, ainsi que de prévenir les départs prématurés. Dans ce cadre, nous visions à fournir des services personnalisés, spécialisés et tournés vers l'avenir.
Nos missions principales
1. Avantages sociaux
Le Fonds Social est responsable du paiement des indemnités et des avantages sociaux qui ne sont pas octroyés directement par l’employeur.
Le Fonds Social est financé par les cotisations ONSS payées par l’employeur, calculées sur le salaire brut des travailleurs. Les partenaires sociaux fixent ensemble le pourcentage des cotisations patronales attribué au Fonds Social. Depuis 2020, cette part est de 15,7 % du salaire brut à 108 %.
2. Formations
Le Fonds Social encourage la formation permanente des travailleurs du secteur et prévoit une intervention financière dans les frais des employeurs dans le cadre de diverses formations professionnelles et de recyclages de leurs travailleurs. En outre, le Fonds Social soutient les cours de formation de base à la profession de « chauffeur dans le commerce de combustibles » organisés par le FOREM et le VDAB.
3. Conseils RH
Le Fonds Social suit de près la vie des entreprises du secteur et fait des efforts en termes d’entrée dans le secteur et de pourvoir des postes vacants. À l’aide de différents outils, nous visons à promouvoir l’emploi dans le secteur et à soutenir les entreprises dans leur recherche de nouveaux talents.
L'équipe
Anne Gabriëls - Conseiller RH
02 213 14 17
anne.gabriels@fonds127.be