Afin de favoriser un afflux de personnel qualifié dans le secteur, le Fonds Social intervient financièrement dans le coût de la formation ADR initiale pour les nouveaux travailleurs et dans les frais d'obtention d'un permis de conduire C/CE ou d'une qualification professionnelle de base pour les nouveaux travailleurs qui rejoignent une entreprise active dans le commerce de combustibles (CP 127, catégorie ONSS 091).

Intervention financière formation ADR initiale

Le Fonds Social intervient pour un montant forfaitaire de 500 € par nouveau travailleur pour les formations ADR et les examens ADR relatifs à ces formations, suivies dans un centre de formation agréé :

• Formation ADR catégorie I ‘colis’
• Formation ADR catégorie I et II ‘colis et citerne’
• Formation ADR catégorie IV ‘combustibles liquides’

Conditions :

• Le travailleur est employé en tant que chauffeur dans le commerce de combustibles (CP 127, cat. ONSS 091) depuis au moins 6 mois par l'employeur qui introduit la demande.
• L'employeur introduit la demande dans les 24 mois suivant l'entrée en service du travailleur et prouve, à l'aide des pièces justificatives nécessaires, qu'il a supporté l'intégralité du coût des formations ADR et des examens.

Intervention financière permis de conduire C/CE et qualification de base

Le Fonds Social intervient pour un montant forfaitaire par nouveau travailleur pour les formations et examens suivant(e)s, suivies dans un centre de formation agréé :

• Formation et examens permis de conduire C : maximum 1.700 euros
• Formation et examens permis de conduire CE : maximum 1.500 euros
• Qualification de base compétence professionnelle pour permis C : maximum 500 euros

Conditions :

• Le travailleur est en service auprès de l’employeur qui introduit la demande au plus tard 6 mois après l’obtention du permis de conduire C/CE ou de la qualification de base.
• Le travailleur est ensuite employé en tant que chauffeur dans le commerce de combustibles (CP 127, cat. ONSS 091) auprès de cet employeur depuis au moins 6 mois.
• L'employeur introduit la demande dans les 24 mois suivant l'entrée en service du travailleur et prouve, à l'aide des pièces justificatives nécessaires, qu'il a supporté l'intégralité du coût des formations ADR et des examens.

Les formulaires de demande et toutes les informations se trouvent ici :

• Intervention financière formation ADR initiale
• Intervention financière permis de conduire C/CE et qualification de base