« La loi relative aux pensions complémentaires est apparue il y a 20 ans, et nous en avons immédiatement tiré parti », explique Johan Mattart. « Les partenaires sociaux du secteur du commerce et de la distribution de combustibles ont été parmi les premiers à reconnaître l'importance d'une pension complémentaire pour les travailleurs. Les ouvriers de notre secteur reçoivent un supplément de 3% de leur salaire, qui est versé au plan de pension. C'est une manière de les récompenser pour leur dévouement et de s'assurer qu’ils disposent d’un pécule lorsque vient l'heure de la retraite. »

La contribution de 3% que les employeurs du secteur versent pour la pension complémentaire de leurs travailleurs correspond aux objectifs de l'accord gouvernemental précédent. Le gouvernement fédéral souhaite encourager les employeurs à investir 3% du salaire de leurs travailleurs dans un plan de pension complémentaire. Le secteur du commerce et de la distribution de combustibles le fait depuis 20 ans, et il s'agit d'un des nombreux avantages sociaux dont les ouvriers du secteur peuvent bénéficier.

« En tant que président du Fonds de pension, je peux dire avec fierté que nous avons réussi à créer un plan de pension sûr et fiable pour les ouvriers du secteur », poursuit Johan Mattart. « C'est non seulement une façon de les récompenser pour leur dur labeur, mais aussi de leur donner une certaine tranquillité financière pour l'avenir. »

Le Fonds de pension gère actuellement la retraite complémentaire de quelque 5.500 ouvriers actifs et anciens travailleurs du secteur. Le Fonds de pension est donc relativement petit dans le paysage belge, mais il est crucial, selon Johan Mattart, d'appliquer la législation sur les pensions complémentaires et les fonds de pension de la manière la plus efficace possible afin de maintenir les coûts aussi bas que possible.

Témoignages…

Peter, ayant exercé le métier de chauffeur tout au long de sa carrière dans le Brabant flamand, a récemment atteint l'âge de la retraite et a reçu sa pension complémentaire. Il est très satisfait de la manière dont le Fonds de pension a géré le paiement.

« Je dois dire que je suis impressionné par la facilité avec laquelle le paiement de ma pension complémentaire s'est déroulé », se félicite Peter. « Deux mois avant mon départ à la retraite, j'ai reçu une lettre m'informant que je pouvais indiquer mon numéro de compte sur lequel la pension complémentaire devait être versée. J'ai pu facilement remplir ce numéro en ligne et j'ai ainsi été déchargé de toute la paperasserie. C'était très pratique et cela m'a fait gagner beaucoup de temps et m'a épargné bien des tracas. »

Peter a également été agréablement surpris lorsqu'il a reçu son relevé bancaire. « Fin janvier, j'ai reçu mon relevé bancaire et j'ai découvert qu'un montant net de 17.853 euros avait été versé. Je m'attendais à ce que le montant soit plus bas, mais j'ai été agréablement surpris de devoir payer moins d'impôts en raison de mes 45 années de travail. Je n'ai pas eu à le prouver et cela a été automatiquement pris en compte. »

Près de 100.000 € pour un jeune chauffeur

Bert parle de son expérience en tant que chauffeur dans le secteur du mazout et de sa découverte inattendue d'une pension complémentaire. « J'ai commencé à livrer du mazout à l'âge de 22 ans et j'apprécie particulièrement le travail autonome et les contacts avec les clients », explique-t-il. Quelques mois après avoir commencé, il a reçu une lettre du Fonds de pension l'informant qu'il avait droit à une pension complémentaire. Ce n'est qu'en septembre, lorsqu'il a reçu son premier relevé de pension, qu'il s'est rendu compte du montant qu'il recevrait s'il continuait à travailler dans le secteur jusqu'à l'âge de 67 ans : entre 90.000 et 92.000 euros.

« Mais je ne comprenais pas bien la différence », poursuit Bert. « J'ai donc contacté le helpdesk qui m'a expliqué que l'estimation supposait que je continuerais à travailler dans le secteur jusqu'à la retraite. C'est comme un livret d'épargne : plus il y a de rendement, plus vos économies augmentent. »

Bert se sent encouragé par cette découverte et reste motivé pour continuer à travailler dans le secteur. « Il est bon de savoir que quelque chose est mis de côté pour mon avenir et j'aime travailler dans ce secteur », déclare-t-il. « Cela me procure un sentiment de sécurité et de stabilité à long terme. »