Pour qui ?
L’employeur est responsable du paiement des éco-chèques à tous les travailleurs actifs dans la CP 127. Il fait appel pour ce faire à un émetteur d’éco-chèques.
À combien d’éco-chèques le travailleur a-t-il droit ?
Le montant dépend des prestations du travailleur pendant la période de référence, laquelle débute le 1er juillet de l’année calendrier précédente et se termine le 30 juin de l’année calendrier en cours.
- Travailleurs à temps plein
Depuis 2016, les travailleurs à temps plein qui ont été employés dans le secteur pendant la période de référence complète reçoivent, une fois par an, des éco-chèques d’une valeur totale de 250 €. - Travailleurs à temps partiel
Les éco-chèques sont octroyés comme suit à ces travailleurs :- Emploi à partir de 4/5 : 250 € par an
- Emploi à partir de 3/5 : 200 € par an
- Emploi à partir de 1/2 : 150 € par an
- Emploi à moins de 1/2 : 100 € par an
- En cas d’emploi incomplet pendant la période de référence, le travailleur reçoit 20 € d’éco-chèques par mois complet d’emploi.
Quand les éco-chèques sont-ils payés ?
Le paiement des éco-chèques a lieu dans le courant du mois de juillet.
Quelle est la durée de validité des éco-chèques ?
La durée de validité des éco-chèques est limitée à 24 mois à partir de leur date d’émission.
Pour quels produits et services ?
Les éco-chèques sont destinés à l’achat de biens et services écologiques. Ces biens et services sont repris dans une liste officielle, subdivisée en catégories comme suit :
- Produits et services écologiques
- Mobilité et loisirs durables
- Réutilisation, recyclage et prévention des déchets
- Circuit court
La liste complète est disponible sur ce site :
https://emploi.belgique.be/fr/themes/remuneration/ecocheque.