La formation « coach sur le lieu de travail » est proposée gratuitement deux fois par an par le Fonds Social, en collaboration avec le secteur des taxis et du déménagement.
Il n’est pas facile de trouver un chauffeur qui dispose déjà de toutes les compétences requises. C’est pour cette raison qu’il est intéressant que votre nouveau collaborateur soit formé au sein de votre entreprise, par un chauffeur expérimenté (le « coach »). En outre, la désignation d’un parrain offre les avantages suivants :
- Le nouveau travailleur est plus vite intégré et est plus productif et davantage satisfait.
- Le coach est reconnu pour son expérience.
- Le gérant est (en partie) déchargé de ses tâches relatives à l’intégration du nouveau travailleur.
- À la fin de la journée de formation, les participants reçoivent leur certificat de coach. Une réduction des cotisations ONSS de 800 €/trimestre peut ainsi être obtenue lors de l’embauche de jeunes de moins de 26 ans au moyen d’un PFI ou d’un contrat de stage.
Lors d’une formation d’un jour, le chauffeur découvre quelles sont ses tâches en tant que futur coach : accueillir les nouveaux collègues, transmettre des connaissances (générales), transmettre un bagage technique, améliorer/maintenir la motivation des nouveaux collègues, accompagner et écouter. La formation repose sur l’expérience des travailleurs et est fortement axée sur la pratique.