Indemnité complémentaire dans le cadre du régime de chômage avec complément d’entreprise (RCC)
Les ouvriers bénéficient, sous certaines conditions, d’une prépension conventionnelle. Le Fonds Social rembourse l’indemnité complémentaire à l’employeur.
Pour qui ?
Les travailleurs bénéficient du système de la prépension conventionnelle jusqu’au début de leur pension lorsqu’ils remplissent les conditions suivantes :
- avoir été licenciés (mais pas pour motif grave) ;
- avoir fait connaître expressément leur souhait de faire usage de la prépension conventionnelle.
Les dispositions spécifiques peuvent être consultées sur le site www.onem.be.
Quel est le montant de l’indemnité complémentaire ?
Il ne s’agit pas d’un montant fixe, mais de la moitié de la différence entre le salaire mensuel net de référence et l’allocation de chômage.