Functieclassificaties
De minimumlonen, werkelijk uitbetaalde lonen en andere vergoedingen worden eenmaal per jaar geïndexeerd. Deze indexering gebeurt op 1 januari op basis van de afgevlakte gezondheidsindex van november van het afgelopen jaar.
Looncomponenten (vanaf 1 januari 2024):
Fiches functiebeschrijvingen (pdf):
*Bijkomende vergoedingen voor PC127-004
Tankwagenchauffeurs voor het beleveren van tankstations (klasse III, PC127-004) ontvangen twee bijkomende premies:
- Een premie voor ploegenarbeid van € 0,50 per uur.
- Een financiële vergoeding voor nachtarbeid verricht tussen 20 en 6 uur. Daarbij gelden volgende bepalingen:
- De werknemers die uitsluitend prestaties verrichten tussen 6 en 24 uur en de werknemers die gewoonlijk beginnen te werken vanaf 5 uur hebben geen recht op deze vergoeding.
- Deze vergoeding bedraagt sinds 1 november 2023 € 1,42 per effectief gewerkt arbeidsuur binnen de grenzen van het stelsel van nachtarbeid, en wordt verhoogd tot € 1,71 voor werknemers van 50 jaar en ouder.
ARAB-vergoeding
De ARAB-vergoeding is een forfaitaire compensatie voor gemaakte kosten (sanitair bezoek, drank, eten,…) door het rijdend personeel buiten de zetel van de onderneming. De ARAB-vergoeding in PC 127 bedraagt momenteel € 1,5343 per uur (zowel bij arbeidstijd als aanwezigheidstijd) en wordt door de werkgever betaald.
Verblijfsvergoeding
Werknemers ontvangen een forfaitaire verblijfsvergoeding van € 43,8183 (grote verblijfsvergoeding) per begonnen schijf van 24 uren, wanneer zij door de dienst verplicht zijn om hun dagelijkse of wekelijkse rust te nemen buiten hun woonplaats of buiten de in hun arbeidsovereenkomst voorziene arbeidsplaats.
In de volgende gevallen wordt het bedrag van de forfaitaire verblijfsvergoeding beperkt tot € 17,6245 (kleine verblijfsvergoeding):
- Voor de eerste dagelijkse rust wanneer de samengestelde arbeids- en beschikbaarheidstijden voorafgaand aan bedoelde rust minder dan 8 uur bedragen, voor zover ze geen deel uitmaakt van een meerdaagse reis.
- Wanneer de uithuizing minder dan 24 uur bedraagt en het slechts één enkele dagelijkse rust betreft.
Als de werknemer kan aantonen dat de reële kosten het bedrag van de verblijfsvergoeding overschrijden, wordt het bedrag aangepast aan de bewezen kosten.