Doelgroepvermindering voor een eerste aanwerving
Wanneer je voor het eerst personeel aanwerft, krijg je voor je eerste voltijdse werknemer een RSZ-vermindering van maximaal 3.100 euro per kwartaal. Ook voor de volgende 2 werknemers kan je een vermindering krijgen.
Dit is een federale maatregel om mensen met een eigen zaak te ondersteunen bij het aanwerven van hun eerste personeelsleden. Meer informatie over deze maatregel vind je op socialsecurity.be.
Aanwerven van jonge werknemers
Werf je een jongere aan zonder werkervaring of diploma? Misschien kom je in aanmerking voor deze tegemoetkomingen:
- Doelgroepvermindering voor laaggeschoolde jongeren (tot 25 jaar)
- Startersloon voor onervaren jongeren (18-20 jaar)
Aanwerven van oudere werknemers
Als je kiest voor een nieuwe werknemer van 58 jaar of ouder, krijg je misschien ook een RSZ-vermindering:
- Doelgroepvermindering voor oudere niet-werkende werkzoekenden (vanaf 58 jaar)
- Doelgroepvermindering voor oudere werknemers (vanaf 61 jaar)
Aanwerven van werknemers met een arbeidsbeperking of een gezondheidsprobleem
Werf je iemand aan met een gezondheidsprobleem of een arbeidsbeperking?
- Als werkgever krijg je een premie Individueel maatwerk (vroeger: VOP) ter compensatie van het rendementsverlies.
- De VDAB betaalt je kosten terug wanneer je een aanpassing doet aan de werkplek van die werknemer.
Aanwerven van een werkzoekende die arbeidsongeschikt was
Werf je een werkzoekende aan die arbeidsongeschikt was of gaat je werknemer die minstens een jaar arbeidsongeschikt was opnieuw aan het werk? Misschien kom je in aanmerking voor een werkhervattingspremie.
Als werkgevers heb je recht op een werkhervattingspremie wanneer iemand die minstens 1 jaar arbeidsongeschikt is aangepast werk hervat tijdens de periode van 1 april 2023 tot 31 maart 2025. Deze premie bedraagt minstens 1.000 euro.
Aanwerven van een langdurig werkzoekende
Werf je iemand aan die minstens twee jaar werkzoekend was? Onder bepaalde voorwaarden krijg je een RSZ-vermindering voor deze persoon.
De kmo-portefeuille
Met de kmo-portefeuille kan jouw onderneming financiële steun krijgen om opleidingen en advies aan te kopen bij een geregistreerde dienstverlener.Alle info over de kmo-portefeuille en de tijdelijke verhoging van de kmo-portefeuille vind je op deze pagina.
Tegemoetkomingen bij een gezondheidsprobleem of een arbeidsbeperking
Werk je als zelfstandige in hoofd- of bijberoep en heb je een arbeidsbeperking of een gezondheidsprobleem? Dan kom je in aanmerking voor een aantal tegemoetkomingen:
- Individueel maatwerk (vroeger: VOP)
- Terugbetaling van arbeidsgereedschap, -kledij en arbeidspostaanpassingen
Meer informatie over deze tegemoetkomingen vind je op de website van de VDAB.