De premie bij pensionering bedraagt 100 euro.
De werkgever betaalt de premie rechtstreeks aan de rechthebbende werknemer. De werkgever kan daarna de terugbetaling aanvragen door dit aanvraagformulier volledig ingevuld en ondertekend te sturen naar info@fonds127.be.
Voorwaarden
Om recht te hebben op de premie bij pensionering moet de werknemer voldoen aan volgende voorwaarden:
- De werknemer is op de dag van pensionering of brugpensioen ten minste 10 jaar ingeschreven als werknemer in het personeelsregister van één of meerdere werkgevers van de sector ressorterend onder het PC 127.
- De werknemer heeft de sector niet vrijwillig verlaten of is niet ontslagen om een dringende reden.